Maite Hern谩ndez
Directora de Comunicaci贸n de Pfizer para el Sur de Europa
鈥淟as empresas van incorporando la mayor diversidad social en sus estructuras鈥
Desde 2005 el ecosistema de comunicaci贸n l铆der en RSE, Sostenibilidad y ESG
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PFIZER
Farmac茅utico
Pfizer, como compa帽铆a biom茅dica que trabaja para mejorar la salud de las personas, se dedica al desarrollo de terapias y vacunas innovadoras para curar y prevenir enfermedades o aliviar sus s铆ntomas. Con una trayectoria de m谩s de 170 a帽os, Pfizer mantiene su compromiso con la sociedad y apuesta por la I+D para dar respuesta a las necesidades m茅dicas de hoy y del ma帽ana.
- https://www.pfizer.es/
- comunicacionesp@pfizer.com
- +34 91 490 99 00
Contribuci贸n a los Objetivos de Desarrollo Sostenible
De un vistazo
脕MBITO
Nacional
FACTURACI脫N
5.349 M 鈧 (seg煤n balance de situaci贸n 2018)
PLANTILLA
158 toneladas
CONSUMO PAPEL
Con el 鈥楥lean Day鈥 en 2019 en la sede central redujeron y reciclaron 11 toneladas de papel y cart贸n
CONSUMO ENERG脥A
100% fuente de energ铆as renovables
CONSUMO AGUA
706 m3
EMISIONES CO2
Desde el a帽o 2012 Pfizer SLU ha logrado reducir un 32,8% las emisiones de CO2
Iniciativas destacadas
Health Guardians 2030: La Fundaci贸n Pfizer ha puesto en marcha en 2021 鈥楬ealth Guardians 2030鈥, un proyecto educativo pionero con una plataforma de aprendizaje basada en videojuegos, en la que estudiantes de 5潞 y 6潞 de Primaria y de la ESO han podido resolver retos relativos a la ciencia y la salud, la tecnolog铆a y el medio ambiente. En la primera edici贸n han participado m谩s de 680 alumnos de 22 colegios de nuestro pa铆s Health Guardians 2030 nace con varios objetivos: fomentar las vocaciones STEAM (Ciencias, Tecnolog铆a, Ingenier铆a, Artes y Matem谩ticas) entre los j贸venes, acercar a los estudiantes la innovaci贸n en Salud y mostrar la importancia de la Salud y el Bienestar en el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Voluntariado corporativo: En 2020 Pfizer puso en marcha un programa de voluntariado corporativo online centrado, principalmente, en los colectivos m谩s vulnerables por la pandemia. Las actividades se canalizaron a trav茅s de la plataforma social Help Up, donde se desarrollaron iniciativas como 鈥楤uscamos h茅roes en casa鈥, con la Fundaci贸n Freno al Ictus; 鈥楥uentacuentos con Coraz贸n鈥, con Menudos Corazones; o el programa de acompa帽amiento telef贸nico a personas mayores, con 鈥楢dopta un abuelo鈥, entre otras, en las que han participado 155 profesionales de la compa帽铆a. En la actualidad se sigue desarrollando el programa online para minimizar los riesgos y garantizar la seguridad de los profesionales de Pfizer.
Otras iniciativas
Econ贸mico-corporativo:
- 锘匡豢锘匡豢锘匡豢锘匡豢锘匡豢锘匡豢锘匡豢锘匡豢锘匡豢锘匡豢锘匡豢锘匡豢锘匡豢锘匡豢锘匡豢锘匡豢锘匡豢锘匡豢锘匡豢锘匡豢锘匡豢锘匡豢锘匡豢锘匡豢锘匡豢锘匡豢锘匡豢锘匡豢锘匡豢锘匡豢锘匡豢锘匡豢锘匡豢锘匡豢锘匡豢锘匡豢锘匡豢锘匡豢锘匡豢锘匡豢锘匡豢锘匡豢锘匡豢锘匡豢锘匡豢锘匡豢锘匡豢锘匡豢锘匡豢锘匡豢El Libro Azul es un c贸digo de conducta que aplica a todos los profesionales y que recoge las pol铆ticas sobre comportamiento empresarial, identifica los canales donde realizar preguntas y proporciona informaci贸n y materiales que ayudan a reafirmar el compromiso con la integridad.
- Pfizer, empresa farmac茅utica con mejor reputaci贸n sanitaria en Espa帽a y la m谩s innovadora, seg煤n el VII Monitor MERCO.
Medio ambiente
- A trav茅s del programa Green Journey la compa帽铆a lleva a cabo acciones sostenibles que producen un valor medible, tanto para el negocio como para la sociedad. A trav茅s de este programa ayudan a mitigar el cambio clim谩tico y sus consecuencias, a minimizar el impacto ambiental de sus medicamentos y procesos, y gestionan de forma sostenible los recursos h铆dricos de los que disponen.
- Desde el a帽o 2012 Pfizer SLU ha logrado reducir un 32,8% las emisiones de CO2. De la misma manera, Pfizer planea implantar una planta fotovoltaica en la planta biotecnol贸gica entre 2021 y 2022 que sea capaz de generar 2.700 MWh, reduciendo las emisiones de CO2 en aproximadamente 700 toneladas.
Social:
- 锘匡豢锘匡豢锘匡豢锘匡豢锘匡豢锘匡豢锘匡豢锘匡豢锘匡豢锘匡豢锘匡豢锘縇a compa帽铆a cuenta con un Programa de Voluntariado Corporativo con actividades promovidas y apoyadas por Pfizer que persiguen la involucraci贸n y participaci贸n de sus profesionales, dedicando tiempo, capacidades y talento a causas, proyectos y organizaciones sin 谩nimo de lucro que redundan en beneficio de la sociedad.
- Pfizer colabora con m谩s de 100 organizaciones de pacientes en proyectos destinados a aumentar la informaci贸n de sus patolog铆as, mejorar su calidad de vida m谩s all谩 de los tratamientos e incrementar su representatividad social.
- En 2019 la Fundaci贸n Pfizer cumpli贸 20 a帽os de compromiso con la ciencia, la tecnolog铆a, la innovaci贸n y el acercamiento a la sociedad.
Laboral:
- Pfizer ha conseguido en 2020 y 2021 la certificaci贸n Top Employer por ofrecer un excelente entorno de trabajo a sus profesionales, convirti茅ndose as铆 en una compa帽铆a empleadora de referencia en Espa帽a.
- Pfizer ha obtenido en 2018 el XIII Premio para la Racionalizaci贸n de Horarios Espa帽oles (ARHOE), que reconoce la implantaci贸n de acciones que propician unos horarios m谩s racionales.
- Desde 2013, la compa帽铆a cuenta con un Comit茅 de Diversidad, que, junto a la direcci贸n general y RRHH, realiza m煤ltiples actividades internas, para fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo; y externas, para promover la diversidad y la inclusi贸n en la sociedad.
- Desde 2013, la compa帽铆a cuenta con un Comit茅 de Diversidad, que, junto a la direcci贸n general y RRHH, realiza m煤ltiples actividades internas, para fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo; y externas, para promover la diversidad y la inclusi贸n en la sociedad.
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