Silvia Loro Martín-Gil
Coordinadora de Acción Social - Community Impact J&J España
“Cuidopía, programa insignia de Acción Social de Johnson & Johnson, busca el bienestar físico y emocional de pacientes y cuidadores”
Desde 2005 el ecosistema de comunicación líder en RSE, Sostenibilidad y ESG
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Johnson & Johnson España
Sector Sanitario
Hacerle frente a las cosas es la mejor manera de cambiarlas. Es por eso que, en más de 150 países, la compañía las mentes más creativas y la tecnología más avanzada para ayudar a tratar, curar, detener y prevenir algunas de las enfermedades más complejas de nuestro tiempo.
- https://www.janssen.com/spain
- 917 22 80 00
Contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible
De un vistazo
ÁMBITO
Internacional: más de 150 países
CONSUMO ENERGÍA
2.063.804,52 kWh (Janssen)
EMISIONES
1.293,2 Tn-eqCO2 (Janssen)
Iniciativas destacadas
Cuidopía es un programa de Acción Social de las compañías de Johnson & Johnson en España cuyo fin es promover la Sociedad de los Cuidados.
Con ello, la compañía quiere contribuir a fortalecer el modelo actual del cuidado para mejorar el bienestar físico y emocional de pacientes y personas cuidadoras así como resaltar el trabajo de miles de personas en España que, reconocidas o no, están dedicadas al cuidado en todos los ámbitos. De cara a cumplir estas metas, el programa se desarrolla bajo 3 líneas de acción principales: formación y empleo, orientación y sensibilización.
Lanzado en 2015 por Johnson & Johnson a nivel global, WiSTEM²D (Mujeres en Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Matemáticas, Fabricación y Diseño) es un programa social que nace con el objetivo de aumentar la representación de las mujeres en los campos científicos y técnicos.
Mediante la iniciativa WiSTEM²D, los empleados de Johnson & Johnson contribuyen a crear un impacto social positivo tanto en niñas como en jóvenes de nuestra comunidad, aprovechando su conocimiento y experiencia para despertar su interés por la ciencia, la tecnología y otras STEM²D.
Otras iniciativas
Económico-corporativo:
- Desde hace más de 70 años El Credo es el principal código ético que rige la actuación de las empresas de Johnson & Johnson y sus empleados.
- Forma parte del Pacto Mundial y es miembro de Forética.
Medio ambiente
- Programa de Voluntariado ambiental We Sustain.
- Certificaciones ISO 14001.
- Reducción de la huella de carbono en operaciones.
- Cálculo de huella de carbono respecto a UNE-EN ISO 19064.
Social:
- La Acción Social de J&J España se caracteriza por un amplio abanico de programas sociales que implican a nuestros empleados y nos permite colaborar con más de 50 entidades cada año.
- Cuidopía es el programa insignia, con el que se trata de promover la sociedad de los cuidados a través de la formación de personas vulnerables como profesionales del cuidado y la sensibilización social.
- WiSTEM2D fomenta las carreras STEM2D entre niñas y jóvenes a través de actividades en las que participan los profesionales de J&J como voluntarios.
Laboral:
- Plan de Igualdad y programas específicos orientados a promocional y dar oportunidades de desarrollo y de acceso a posiciones directivas a las empleadas: Women’s Leadership Initiative y Ascend.
- Programas de promoción de la salud física y metal: programas de reembolso por actividad física; cursos de gestión de la energía y emocional; programa de Apoyo del Empleado que ofrece asesoría en diferentes ámbitos legales y financieros y apoyo psicológico para el empleado y los miembros de su unidad familiar.
- Certificación Empresa familiarmente Responsable como empresa excelente.
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